Рынок труда Москвы, апрель 2012 подробнее...

ПОЗДРАВЛЯЕМ ВАС С ДНЕМ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ!!! подробнее...

Работодатели предпочитают «выращивать» руководителей. Большинство российских работодателей предпочитает назначать на руководящие посты не специалистов со стороны, а собственных сотрудников, уже потрудившихся на благо компании. подробнее...

Superjob ТОП 20 — рейтинг наиболее популярных запросов рынка труда. Данное исследование отражает спрос рынка труда на представителей определённых профессий и специальностей. подробнее...

Рынок труда Москвы, январь 2012. Количество вакансий возросло, и безработным стало легче найти работу. подробнее...

Кто нужен рынку: топ-20, Москва подробнее...

Рынок труда Москвы, декабрь 2011 г подробнее...

Рынок труда сказочных работников подробнее...

На повышение оклада рассчитывает более трети работников подробнее...

Рынок труда Москвы, ноябрь 2011 подробнее...

Медведев: Увеличивать трудовую неделю в РФ не планируется подробнее...

Рынок труда Москвы, октябрь 2011 подробнее...

Приглашаем Аудиторов пройти собеседование в кадровом агентстве. подробнее...

В кресло банкира. В первую очередь, успешного кандидата на быстрый карьерный рост характеризует блестящее образование. подробнее...

Из-под штрафной палки. Работодатели предпочитают об этом не распространяться, но в анонимных опросах все же указывают, что часто бороться с опозданиями и срывом рабочего плана можно только путем штрафов. За что еще наказывают россиян? подробнее...

Как контролировать деятельность главного бухгалтера. подробнее...

Портрет идеального главбуха подробнее...

Психотерапия в современном обществе. подробнее...

Массовый подбор специалистов. Такой поиск персонала оправдан, когда сотрудник должен иметь стандартный набор должностных обязанностей, а к его профессиональным качествам не предъявляются повышенные требования. подробнее...

Эффективный поиск работы. подробнее...

Правильно планируем поиски главного бухгалтера. подробнее...

Как успешно пройти Skype-интервью? Видеоинтервью не альтернатива личной встрече, а лишь дополнение к резюме, дающее возможность составить более полное представление о кандидате и его личных качествах. подробнее...

Методы поиска сотрудников. Как и, главное, где правильно подыскивать персонал? Этот вопрос больной и в тоже время достаточно актуальный. подробнее...

Какие специалисты нужны российским компаниям? Профессии, которые являются наиболее востребованными на отечественном рынке труда, выбирались согласно специальным критериям. подробнее...

Что следует учесть при наборе кадров в компанию? подробнее...

Преимущество обращения в рекрутинговое агентство. Мы ищем персонал, который будет соответствовать занимаемой должности по многим параметрам, и отнюдь не только профессиональным. подробнее...

Личные связи не гарантируют успеха в карьере подробнее...

Подводные камни поиска работы. По мнению работодателей и кандидатов, лучшее время для поиска работы - когда вы уже наняты и работаете в какой-то компании. подробнее...

Выбор профессии: мифы и реальность. Есть несколько факторов влияющих на выбор профессии. Одни вполне реальны, другие не более чем миф. подробнее...

Что делать, если работодатель не перезванивает? подробнее...